20/03/2025 14:18 • Atualizado há 4 semanas
O que é Avaliação de Desempenho Individual? A avaliação de desempenho individual é um processo sistemático que as empresas utilizam para medir a performance dos colaboradores. Por meio dela, é possível analisar resultados, competências e a evolução de cada...24/01/2025 10:56 • Atualizado há 3 meses
É difícil encontrar um profissional que não concorde com a importância do treinamento, mas é uma minoria de empresas que tem treinamento sistematizado, com ciclos constantes de capacitação e avaliação. São diversos motivos, mas um dos motivos de mais peso é a...13/12/2024 10:07 • Atualizado há 4 meses
O sucesso de programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) depende diretamente de como as empresas gerenciam e utilizam dois tipos de conhecimento: o explícito e o tácito. Esses conceitos são fundamentais para criar estratégias eficazes de capacitação e alinhar...06/12/2024 17:29 • Atualizado há 4 meses
Este artigo é destinado a pessoas que almejam ocupar a função de gerente de treinamento e desenvolvimento, já estão nessa posição, ou mesmo profissionais de outras áreas que assumem papéis de gestão de treinamento. Quer você esteja buscando o desenvolvimento...29/11/2024 17:00 • Atualizado há 5 meses
Você sabia que empresas perdem em média 42% de seu conhecimento quando um funcionário deixa a organização? (fonte: Panopto Workplace Knowledge and Productivity Report, 2018). Com a complexidade dos negócios continuamente crescendo e a rotatividade natural de...25/11/2024 16:54 • Atualizado há 5 meses
Team building é uma estratégia poderosa para criar equipes mais integradas, produtivas e colaborativas no ambiente corporativo. Mas como aplicá-lo de forma eficaz? Neste post, exploramos o essencial que você precisa saber: desde conceitos básicos até dicas práticas...
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