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O sucesso de programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) depende diretamente de como as empresas gerenciam e utilizam dois tipos de conhecimento: o explícito e o tácito. Esses conceitos são...

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Team building é uma estratégia poderosa para criar equipes mais integradas, produtivas e colaborativas no ambiente corporativo. Mas como aplicá-lo de forma eficaz? Neste post, exploramos o essencial...

Mudanças são inerentes às organizações que perduram, seja para crescer ou para sobreviver às transformações externas que afetam seus mercados. Gestão das Mudanças é a área do conhecimento voltado a...