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Treinamento de funcionários: guia completo

Neste guia completo, vamos revisar os pontos principais da implementação e gestão de treinamento de funcionários. Este conteúdo foi pensado para ajudar você que está no meio do processo de...

O que é design instrucional e por que ele é importante para a educação corporativa?

É difícil encontrar um profissional que não concorde com a importância do treinamento, mas é uma minoria de empresas que tem treinamento sistematizado, com ciclos constantes de capacitação e...

Fit Cultural: o que é, importância e como aplicar no recrutamento

Contratar alguém que parece perfeito no papel, mas que não combina com a cultura da empresa, é como colocar um peixe para escalar uma árvore: não vai dar certo. É aí que entra o Fit Cultural, uma...

Projeto Piloto: como fazer um para treinamento EAD

O projeto piloto é uma estratégia eficaz para reduzir incertezas e tomar decisões mais assertivas ao iniciar um novo projeto. Ele permite testar e validar ideias em pequena escala antes de um...

Storytelling: como fazer histórias envolventes no seu treinamento

Teresa estava diante de um dos maiores desafios de sua carreira. Ela batalhou arduamente com a direção da organização para que aquele treinamento fosse aprovado – e que ela própria liderasse o...

O que é Conhecimento Explícito e Tácito no Contexto de Treinamento e Desenvolvimento?

O sucesso de programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) depende diretamente de como as empresas gerenciam e utilizam dois tipos de conhecimento: o explícito e o tácito. Esses conceitos são...