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Storytelling: como fazer histórias envolventes no seu treinamento

Teresa estava diante de um dos maiores desafios de sua carreira. Ela batalhou arduamente com a direção da organização para que aquele treinamento fosse aprovado – e que ela própria liderasse o...

O que é Conhecimento Explícito e Tácito no Contexto de Treinamento e Desenvolvimento?

O sucesso de programas de treinamento e desenvolvimento (T&D) depende diretamente de como as empresas gerenciam e utilizam dois tipos de conhecimento: o explícito e o tácito. Esses conceitos são...

Gerente de Treinamento e Desenvolvimento: 7 Competências Essenciais para o Sucesso

Este artigo é destinado a pessoas que almejam ocupar a função de gerente de treinamento e desenvolvimento, já estão nessa posição, ou mesmo profissionais de outras áreas que assumem papéis de gestão...

Gestão do Conhecimento nas Organizações: Guia Completo para o RH e T&D [2025]

Você sabia que empresas perdem em média 42% de seu conhecimento quando um funcionário deixa a organização? (fonte: Panopto Workplace Knowledge and Productivity Report, 2018). Com a complexidade dos...

Team Building: Como Integrar, Motivar e Melhorar a Produtividade da sua Equipe

Team building é uma estratégia poderosa para criar equipes mais integradas, produtivas e colaborativas no ambiente corporativo. Mas como aplicá-lo de forma eficaz? Neste post, exploramos o essencial...

PDI: O que é o Plano de Desenvolvimento Individual e Como Elaborar o Seu

Neste artigo, vamos entender o que é o PDI, quando implementá-lo, os principais benefícios para a organização e colaboradores, e como estruturar um plano eficiente, evitando erros comuns e...