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No início do projeto de treinamento, na fase de planejamento, você tem decisões importantes para tomar e a escolha dos formatos de conteúdo para EAD que você vai utilizar está entre os mais essenciais, pois vai impactar no desenho instrucional, nas etapas do projeto e até no seu orçamento.

Se essa parte de planejamento ainda estiver nebulosa, temos um material completo sobre todas as etapas de um projeto de treinamento, vale a pena conferir.

Quando você está escolhendo os tipos de conteúdo para o treinamento online da sua empresa, há muitas opções, como aulas aula web onepage, vídeoaula, podcasts, ebooks e muito mais. Talvez você já tenha ouvido falar desses tipos de conteúdo, mas com nomes diferentes, já que o mercado não usa os mesmos termos para todos. Com tantas opções, pode ser desafiador decidir, mas lembre-se de que, um treinamento online de sucesso não necessariamente se baseia em apenas um formato de conteúdo, mas sim na combinação certa que atenda aos objetivos do seu projeto e às necessidades da sua equipe.

Usar vários formatos é algo inovador? Explore a inovação na escolha dos formatos de conteúdo para EAD

Se você tem acompanhado nossas publicações recentes, certamente já encontrou informações sobre o blended learning, ou, como preferimos chamar, multiformatos, e a importância desse conceito para os projetos de treinamento. No entanto, aqui está um exemplo de comparação com o treinamento presencial:

Em um treinamento presencial, um instrutor experiente utiliza diversas abordagens, como contar histórias, desenhar no quadro, simular diálogos com variações de tom de voz, realizar atividades em grupo e incentivar os alunos a compartilharem suas experiências, entre outras práticas bem conhecidas.

Agora, ao migrarmos para o ambiente de EAD, a abordagem mais recomendada é criar uma combinação de diferentes formatos de conteúdo. Escolher a solução ideal é essencial: escolha a solução ideal. Isso permite o desenvolvimento de um projeto dinâmico, diversificado e mais atraente para o colaborador. É fundamental ter em mente que esse treinamento concorrerá com outras atividades do dia a dia e, em determinado momento, precisa se destacar. Portanto, a habilidade de mesclar diferentes formatos de conteúdo tem um impacto direto na adesão ao projeto de treinamento.

Por que a escolha dos formatos de conteúdo para EAD é importante?

A escolha dos formatos vai além de questões estéticas ou preferências pessoais do gestor de treinamento. Trata-se de uma questão de Design Instrucional. Para selecionar os formatos de conteúdo para EAD que farão parte do projeto, incluindo Formatos de conteúdo para EAD: escolha a solução ideal, é necessário levar em consideração diversos fatores. Estes incluem a verba destinada ao projeto, o tempo de produção, os objetivos do treinamento, o perfil dos colaboradores, e a demanda de atualização do material. Fazer escolhas estratégicas nesse processo é crucial para garantir a eficácia e o sucesso do treinamento online.

Com Formatos de conteúdo para EAD: escolha a solução ideal

Cada tópico ou tema abordado no treinamento pode encontrar uma explicação mais eficaz em um formato específico. Imagine tentar criar um tutorial de sistemas exclusivamente em formato de podcast, sem o suporte visual da tela. Isso seria desafiador, concorda? Essa escolha de formatos faz ainda mais sentido quando se pensa em microlearning.

Resumindo, em vez de criar uma grande atividade com todo o conteúdo do treinamento, uma das abordagens mais eficazes é dividir as informações em pequenas pílulas de conhecimento, adaptando a abordagem a cada fração de conteúdo, o que é essencial ao escolher os formatos de conteúdo para EAD. O profissional mais indicado para tomar decisões sobre essas abordagens é o designer instrucional, que possui a qualificação técnica para fazê-lo. No entanto, ao trabalhar com um fornecedor externo, o designer instrucional geralmente entra no projeto depois que essas decisões iniciais foram tomadas.

Explore os principais formatos de conteúdo para EAD na Líteris: otimize a escolha da solução ideal

Aqui inicia a sua jornada para conhecer as abordagens e benefícios dos principais formatos de conteúdo para treinamentos online:

Aula web onepage:

A aula web onepage é uma abordagem moderna e eficaz no treinamento online. Sua característica distintiva começa com a interface 100% responsiva, que se adapta perfeitamente a uma ampla gama de dispositivos, tornando-a ideal para a aprendizagem móvel. Essa flexibilidade no acesso ao conteúdo é fundamental na era atual, onde a mobilidade é essencial.

Além da responsividade, a aula web onepage, incluindo Formatos de conteúdo para EAD: escolha a solução ideal, valoriza a simplicidade na experiência do colaborador-aluno. Com uma navegação intuitiva e foco no microaprendizado, todos que estão treinando podem absorver o conhecimento de forma eficaz e livre de distrações. A minimização de cliques e a redução da necessidade de navegar entre diferentes telas tornam o processo de aprendizado contínuo e agradável.

Em resumo, a aula web onepage oferece eficiência no treinamento online, atendendo às necessidades contemporâneas de mobilidade e acessibilidade. Sua capacidade de atualização rápida do conteúdo torna-a ideal para treinamentos que requerem constante adaptação. Ao escolher esse formato, as empresas podem proporcionar uma experiência de aprendizado atraente e eficaz para seus colaboradores, contribuindo para o desenvolvimento profissional de equipes e o alcance de objetivos de treinamento.

Videoaula

A videoaula é um formato de conteúdo de aprendizagem incrivelmente poderoso, capaz de produzir materiais dinâmicos com um impacto visual significativo. É notável pela presença de um instrutor, o que a torna semelhante a um treinamento presencial.

No entanto, ao escolher esse formato, é fundamental considerar algumas questões importantes. A produção de videoaulas normalmente demanda um investimento significativo, que inclui ferramentas de trabalho, estúdio, a contratação de instrutores ou atores e uma produção mais complexa em comparação a outros formatos. No entanto, como na maioria dos formatos de conteúdo, a organização pode optar por duas abordagens:
A terceirização do projeto de produção: Isso envolve a contratação de especialistas externos para a criação das videoaulas.

O desenvolvimento interno das videoaulas: Nesse caso, a organização assume a responsabilidade pela produção.

Caso sua organização opte por produzir as próprias videoaulas, você encontrará dicas valiosas sobre como criar o roteiro perfeito aqui.

As videoaulas oferecem uma série de benefícios para o EAD das empresas. A combinação de um instrutor com imagens de apoio e texto destacando o conteúdo transmitido pela voz aumenta significativamente a probabilidade de aprendizagem por parte dos colaboradores-alunos. Além disso, esse formato agrega dinamismo e valor ao treinamento, sendo envolvente e contribuindo positivamente para a adesão ao projeto de EAD.

As videoaulas são especialmente recomendadas para a apresentação de conceitos, comportamentos, conteúdos comportamentais e para introduzir temas complexos, aproveitando a credibilidade do instrutor. No entanto, não são a melhor opção para conteúdos que frequentemente precisam de atualizações, devido à complexidade natural dos processos de pré e pós-produção de novos vídeos.

Podcast

O podcast é uma mídia com um crescimento significativo no Brasil e se tornou uma ferramenta de aprendizado extremamente valiosa para os projetos de EAD das empresas.

Cada vez mais popular, especialmente entre as novas gerações, esse formato oferece alguns benefícios para o treinamento, por exemplo:

  • Facilidade de produção: O podcast é simples de criar e contribui para tornar o treinamento mais dinâmico e atual.
  • Acessibilidade: Pode ser consumido em qualquer dispositivo, tornando-o altamente acessível.
  • Humanização do EAD: O podcast contribui para dar uma dimensão mais humanizada ao ensino a distância.

O podcast é especialmente indicado para tópicos como estudos de casos, entrevistas com especialistas e tutoriais simples. É importante destacar que, embora seja um formato mais simples de produzir, quando utilizado adequadamente, pode agregar muito valor ao treinamento.

E-books

Pode parecer desafiador imaginar que um formato que se baseia principalmente no texto tenha seu espaço em um treinamento online repleto de outros formatos aparentemente mais “interessantes”. No entanto, os e-books ou apostilas desempenham um papel valioso nos projetos de treinamento. Quando combinados adequadamente com outros formatos, eles atuam como complementos essenciais e servem como materiais de apoio ou consulta para os colaboradores.

O texto ainda é a forma mais comum de transmitir conhecimento. Os e-books são uma excelente opção para complementar conteúdos que exigem atualização constante e para serem consultados quando surgem dúvidas. Por exemplo, para representantes comerciais, um material de texto pode se tornar uma ferramenta de suporte extremamente eficaz nas vendas.

Algumas das vantagens dos e-books incluem:

  • Custos reduzidos de produção e atualização.
  • Transferência da parte informativa dos conteúdos mais dispendiosos para o treinamento.
  • Funcionamento como uma extensão do treinamento na plataforma EAD.
  • Facilidade de desenvolvimento e atualização interna.

Em resumo, esse é um formato recomendado para ser um complemento e um recurso de suporte valioso para o treinamento online. Além disso, como mencionado anteriormente, a combinação de diferentes formatos pode enriquecer a experiência de aprendizado dos colaboradores.

Aulaweb tela a tela

O formato “tela a tela” no aulaweb é uma abordagem de autoaprendizagem que envolve a distribuição de conteúdo em telas ou slides interativos, semelhantes à estrutura de apresentações de slides do PowerPoint. Essas telas são enriquecidas com elementos interativos que envolvem o aluno de maneira mais ativa.

Os benefícios dessa abordagem incluem:

  • Interatividade: As telas permitem a inserção de elementos interativos, como botões de avançar e voltar, quizzes, vídeos incorporados e muito mais, tornando o aprendizado mais dinâmico.
  • Controle do Ritmo: Os alunos têm o controle sobre o ritmo de estudo, podendo avançar ou revisitar telas conforme necessário.
  • Baixo Custo de Atualização: A atualização do conteúdo é relativamente simples e econômica em comparação com outros formatos, tornando-o adequado para informações que mudam com frequência.

O formato “tela a tela” é indicado para conteúdos que se beneficiam da interatividade, onde os alunos podem explorar conceitos de maneira mais envolvente. Além disso, sua flexibilidade e baixo custo de atualização o tornam uma escolha eficaz para manter o conteúdo relevante ao longo do tempo.

Animação de quadro branco

A animação em quadro branco está em ascensão, impulsionada pela sua popularidade nas redes sociais e sua capacidade de gerar feedback positivo do público. Essa abordagem se tornou uma ferramenta poderosa para aumentar o engajamento e motivar os colaboradores.

Resumidamente, as animações de quadro branco são vídeos curtos que ilustram ideias e conceitos por meio de desenhos e anotações que se desenvolvem ao longo do vídeo.
Alguns de seus principais pontos fortes incluem a eficácia na abordagem de comportamentos, a facilidade de produção, permitindo contar histórias envolventes com baixos custos, e sua relevância no mercado de EAD.
A animação em quadro branco é recomendada para transmitir casos de negócios de forma simples, rápida e envolvente, especialmente quando combinada com boas técnicas de storytelling. Além disso, é uma excelente opção para treinamentos comportamentais.

História em quadrinhos

A história em quadrinho é um formato que dispensa apresentações, sendo parte da memória afetiva de muitos brasileiros. No entanto, sua integração em projetos de treinamento online pode ser uma escolha surpreendente e altamente benéfica.
Este formato de conteúdo oferece inúmeros benefícios tanto aos colaboradores quanto à organização. É frequentemente utilizado para adicionar dinamismo aos treinamentos e proporcionar uma pausa bem-vinda entre conteúdos mais complexos.

Não se engane pensando que quadrinhos são exclusivamente para crianças. Eles possuem camadas de complexidade que podem atender a diversos tipos de leitores e níveis de conhecimento. Ao combinar texto e imagens, os quadrinhos facilitam a absorção do conhecimento.

Alguns dos principais benefícios incluem a capacidade de oferecer um respiro durante treinamentos intensos, eficiência na transmissão e retenção de conteúdo e a acessibilidade desse formato, que atende a diversos níveis de leitura.
Recomenda-se o uso de quadrinhos como pequenas pílulas de aprendizado para ilustrar situações cotidianas dos colaboradores. Isso permite à organização explorar personagens internos já conhecidos pela equipe, tornando-os mais envolvidos e interessados no treinamento.

Videotutorial / Motion Graphics

 

O videotutorial de sistemas é uma ferramenta essencial para treinamentos que envolvem sistemas e aplicativos. Ele consiste em uma captura ou gravação de tela, normalmente acompanhada de uma narração explicativa. Esse formato é especialmente eficaz para guiar os colaboradores no uso prático de software, tornando-o altamente didático.

Uma das vantagens notáveis desse formato é a simplicidade de produção. A gravação de tela com narração requer menos investimento e possui um processo de pré e pós-produção mais direto, o que o torna viável para ser desenvolvido internamente na organização.

Alguns dos benefícios mais comuns incluem a capacidade de oferecer uma visão prática e didática do uso da ferramenta, permitindo que os colaboradores acessem o conteúdo sempre que necessário para esclarecer dúvidas ou aplicar o aprendizado de forma prática. Além disso, a produção interna é uma alternativa viável.

Este formato é altamente recomendado, e, na verdade, é o mais indicado para treinamentos relacionados a softwares e aplicativos utilizados no cotidiano dos colaboradores, como agendamento de férias, uso de CRM, impressoras e muito mais. É uma escolha relevante para integrar novos colaboradores à organização, facilitando a transição e adaptação a essas ferramentas essenciais.

A escolha dos formatos de conteúdo para treinamento online desempenha um papel fundamental no sucesso do projeto. Com uma variedade de opções, como aula web, videoaulas, podcasts, e-books, entre outros, é importante combinar os formatos estrategicamente para atender aos objetivos de treinamento e ao perfil dos colaboradores. A abordagem em diferentes formatos, que mescla diferentes tipos de conteúdo, torna o treinamento mais dinâmico e atrativo, aumentando a probabilidade de adesão e aprendizado por parte dos colaboradores-alunos.

Você já teve alguma experiência com algum desses formatos? Compartilhe conosco nos comentários abaixo. Estamos ansiosos para saber a sua opinião!

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